勞動法苑

試用“超期”用人單位須支付賠償金 由于勞動法律知識的淡薄，很多企業員工在自身利益收到侵犯時卻沒有意識到。比如說，勞動法規規定：勞動合同不足三年的，試用期最長不得超過2個月。但有的員工不清楚法規，讓用人...[全文]

交納100元報名費兼職做抄寫工作，完成之后就能獲得每份200元的報酬，濟南幾名大學生本以為找到了好的兼職工作，沒想到不但沒賺到錢，反而還賠上了100元錢。 　　小劉是山東師范大學的一名大學生，想找一份兼職工作。...[全文]

薄薄三張紙，“三方協議”是每個畢業生在離校前都會拿到的一份文件，有的學校非常重視，開會給學生們講解這份文件的重要性，應該怎樣簽署。但有些學校由于種種原因，并沒有明確告知學生，或學生忙于找工作，沒空回校...[全文]

5月，各大企業的暑期實習生招聘正在各地如火如荼地展開，在校生紛紛摩拳擦掌、躍躍欲試。據此，江三角律師事務所顧麗菲律師提醒廣大學生，無論是暑期實習也好，被企業預錄取后提前進入單位實習也好，基于非合同制勞動...[全文]

相信許多步入職場的人士來說，面試的經歷是不同的，面對不同的面試官，你如何應對不同的問題呢？除了注意面試時的著裝外，你還有更重要的事，就是不能撒的幾個謊。 　　1.住的地方離公司很近。在面試的時候，如果你...[全文]

網上求職招聘，現在已經不是新鮮事兒了。企業發布職位，應聘者制作和投遞簡歷，企業再篩選簡歷、安排筆試面試。這些流程大家都很熟悉。但是面對海量的應聘者和海量的企業，如何讓雙方迅速達成合理的匹配，傳統的求職...[全文]

新聞背景 近期，裁員事件接二連三出現在公眾視野：北京某電視臺“臨時工”遭遇大規模清退，深圳許多任職多年的中小學代課教師被校方解除合同，LG、沃爾瑪等外企的裁員計劃緊隨其后。而華為公司耗資10余億元、涉及600...[全文]

1、主體： 　　甲方（即公司方）的名稱是本公司還是勞務派遣公司不重要，重要的是公司的注冊地在哪里。因為這個會影響社保參保地，有良心的公司會委托勞務派遣公司在你工作城市買社保，但無良心的公司會委托勞務派遣...[全文]

吳某系某勞務中心員工，被派遣至某物業公司工作。后該勞務中心采用告知書的形式以勞動合同到期為由，終止了與吳某的勞動關系。但未與吳某辦理終止勞動合同手續，吳某繼續提供勞動。此外，延續勞動合同期間，該勞務中...[全文]

喬法官：我和弟弟都是2009年年底從山區里出來打工的。我在一家建筑企業工作，弟弟則與一家材料加工廠簽了份兩年期的合同�！　〗衲�4月，家里有事催我們回去。我倆約好一個月后一起回家。但是后來因我突然有急事，就叫...[全文]